Nos últimos anos, muitas empresas começaram a perceber que o acesso rápido a atendimento médico faz diferença direta na gestão de saúde dos colaboradores.
Quando o colaborador consegue falar com um médico ou psicólogo rapidamente:
✔ evita agravamento de problemas de saúde
✔ reduz afastamentos desnecessários
✔ melhora o cuidado com a saúde mental
Por isso, a telemedicina está começando a aparecer cada vez mais nas estratégias de saúde corporativa das empresas.
📊 O impacto do absenteísmo nas empresas
Segundo estudos de gestão de saúde corporativa, afastamentos e faltas médicas estão entre os fatores que mais impactam a produtividade das empresas hoje.
Além do custo direto, muitas empresas enfrentam dificuldades com:
• substituição de colaboradores
• queda de produtividade
• sobrecarga da equipe
Por isso muitas organizações começaram a buscar formas de facilitar o acesso rápido a atendimento médico e psicológico.
É nesse contexto que a telemedicina começou a ganhar espaço dentro das empresas.
